時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我入職仁和中方到現(xiàn)在已經(jīng)一個(gè)半月了，作為一個(gè)剛到公司的新員工，初來公司時(shí)，曾很擔(dān)心適應(yīng)不了仁和中方這樣的大公司，但公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快融入了仁和中方這個(gè)大家庭，同時(shí)也完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

通過參加新員工入職培訓(xùn)，讓我更加了解了仁和集團(tuán)的企業(yè)文化、發(fā)展歷程及員工職業(yè)基本禮儀及員工遵守的基本規(guī)章制度等，也更快、更好的熟悉了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)文化。

在入職的一個(gè)半月以來，領(lǐng)導(dǎo)給了我很多的照顧，幫助我解決了我工作上出現(xiàn)的很多問題，我覺得自己是學(xué)到很多東西的，也是有一定的進(jìn)步。同事們也給了我非常多的幫助，我有什么問題都也會(huì)去尋求她們的幫助，她們也很樂意去幫我解決我工作上遇到的問題，也正是有她們的幫助所以我才能夠進(jìn)步的更快。公司的工作氛圍和同事之間的氛圍真的是非常好的，我覺得我在這里是能夠有所進(jìn)步并且得到發(fā)展的。同時(shí)，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心幫助下，也使我更快更好的適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也更熟悉了行政專員的崗位職責(zé)。

通過這一個(gè)半月對(duì)公司的了解，我發(fā)現(xiàn)仁和中方與我之前所工作的企業(yè)有很多的不同，仁和中方的管理模式更加規(guī)范，規(guī)章制度更加完善，員工們都會(huì)自覺的規(guī)范和約束自己的行為，并且公司的員工穩(wěn)定性都很高，我想正是因?yàn)楣菊兹诵曰墓芾恚攀沟妹恳晃粏T工都能長期積極的投入到工作之中。

“認(rèn)真、努力、負(fù)責(zé)”三要素是我認(rèn)為做好任何一份工作所必備的品質(zhì)。行政專員崗位上的日常工作比較瑣碎與繁雜，但因?yàn)槲抑暗挠羞^同樣的工作經(jīng)歷，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，而且還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，所以我相信我能做好這份工作。當(dāng)然我相信在辦公室所能學(xué)到的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止現(xiàn)在這些，正所謂不積跬步無以至千里，慢慢的積累，多跟同事們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，我想我能積累更多不同的工作經(jīng)驗(yàn)。

一個(gè)半月的時(shí)間，也許并不足以感受到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，但我相信我有能力把握機(jī)遇，為仁和中方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，與仁和中方共同成長！

 

 

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